Huber, A. & Strohm, O. (2008). Anlass, Gestaltung und Wirkung moderner Führungsentwicklung: Erfahrungen und Erkenntnisse aus Theorie und Praxis. In iafob (Hrsg.), Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (S. 155-166). Zürich: vdf Hochschulverlag.
