Dominik Egloff, lic. phil., MBA

Dominik 2

Jede Organisation ist einzigartig. Für eine erfolgreiche Veränderung braucht es entsprechend viel Neugierde, Verständnis und ein massgeschneidertes Vorgehen, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Dominik Egloff

Partner und Organisationsberater

Fokus

  • Beratung und Begleitung von Strategie– und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Transformations-/Change-Management vom Team bis zur Gesamtorganisation
  • Führung: Entwicklung, Coaching, Shadowing, Sparring
  • Teams designen und weiterentwickeln
  • Mediation und Konfliktinterventionen, Beteiligungsverfahren
  • Entwicklung und Optimierung von HR Prozessen und Systemen
  • Durchführung von Analysen und Evaluationen
  • Beratung und Konzeption von Assessment- und Development-Center
  • Schulungen und Workshops zu verschiedenen Themen der Führung, der Zusammenarbeit und der Organisation
  • Alle Unterstützungsformen auch mehrsprachig: deutsch – français – english
  • Arbeits- und Organisationspsychologe (lic. phil., Unviersität Fribourg) – MBA (Université de Geneve) – Mediator SDM/UMCH (Universität Fribourg)
  • Über 15 Jahre eigene, umfangreiche Führungserfahrung in der Privatwirtschaft und in der Verwaltung
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