Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Standortbestimmung und Intervention

Huber, A. & Wanner, U. (2008). Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Standortbestimmung und Intervention. In iafob (Hrsg.), Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel (S. 137-153). Zürich: vdf Hochschulverlag.

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