Präsentismus – auch ein Ergebnis persönlichkeitsförderlicher Arbeitsgestaltung

Ulich, E. & Nido, M. (2014). Präsentismus – auch ein Ergebnis persönlichkeitsförderlicher Arbeitsgestaltung? In P. Sachse & E. Ulich (Hrsg.), Psychologie menschlichen Handelns: Wissen & Denken – Wollen & Tun. Beiträge zur Arbeitspsychologie, Band 7 (S.185-205). Lengerich: Pabst.

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