Dominik Egloff, lic. phil., MBA
Jede Organisation ist einzigartig. Für eine erfolgreiche Veränderung braucht es entsprechend viel Neugierde, Verständnis und ein massgeschneidertes Vorgehen, basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Dominik Egloff
Partner und Organisationsberater
Fokus
- Beratung und Begleitung von Strategie– und Organisationsentwicklungsprojekten
- Transformations-/Change-Management vom Team bis zur Gesamtorganisation
- Führung: Entwicklung, Coaching, Shadowing, Sparring
- Teams designen und weiterentwickeln
- Mediation und Konfliktinterventionen, Beteiligungsverfahren
- Entwicklung und Optimierung von HR Prozessen und Systemen
- Durchführung von Analysen und Evaluationen
- Beratung und Konzeption von Assessment- und Development-Center
- Schulungen und Workshops zu verschiedenen Themen der Führung, der Zusammenarbeit und der Organisation
- Alle Unterstützungsformen auch mehrsprachig: deutsch – français – english
- Arbeits- und Organisationspsychologe (lic. phil., Unviersität Fribourg) – MBA (Université de Geneve) – Mediator SDM/UMCH (Universität Fribourg)
- Über 15 Jahre eigene, umfangreiche Führungserfahrung in der Privatwirtschaft und in der Verwaltung