Erfolgreich restrukturieren in KMU
Hafen, U., Künzler, C. & Fischer, D. (1999). Erfolgreich restrukturieren in KMU. Werkzeuge und Beispiele für eine nachhaltige Veränderung. Zürich: vdf Hochschulverlag.
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Hafen, U., Künzler, C. & Fischer, D. (1999). Erfolgreich restrukturieren in KMU. Werkzeuge und Beispiele für eine nachhaltige Veränderung. Zürich: vdf Hochschulverlag.
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Inversini, S. (2005). Wirkungsvolles Change Management in Abhängigkeit von situativen Anforderungen. Organisationale Veränderungsprozesse im Spannungsfeld von betrieblichen Voraussetzungen und Umweltanforderungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen, organisationsbezogenen und qualifikatorischen Erfolgskriterien. Dissertation, Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät.
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Strohm, O. (2000). Change Management in the Field of Conflict between Objectivity and Micropolitics. In T. Marek & W. Karwowski (Eds.), Human Aspects of Advanced Manufacturing Agility and Hybrid Automation III (pp. 193–195). Krakow: Jagiellonian University.
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Baumgartner, K., Peter, S. & Strohm, O.(2006). Regierungs- und Verwaltungsreform der Stadt Bern. Die Stadt – Les Villes.
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Baumgartner, K., Peter, S. & Strohm, O. (2006). Regierungs- und Verwaltungsreform im Spannungsfeld von Sachorientierung und Politik. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 1/06, S. 14–27.
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Strohm, O. & Inversini, S. (2003). Effektives Change Management im Spannungsfeld von situativen Anforderungen und betrieblichen Voraussetzungen. In H. Strasser, K. Kluth, H. Rausch & H. Bubb (Hrsg.), Qualität von Arbeit und Produkt in Unternehmen der Zukunft (S. 609–612). Stuttgart: Ergonomia Verlag.
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Strohm, O. (2001). Change Management im Spannungsfeld von Sachorientierung und Mikropolitik. Wirtschaftspsychologie, 1, S. 61–67.
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Strohm, O. (1999). Integrated Change Management – Applied Concepts and Criteria. Human Factors and Ergonomics in Manufacturing, 9 (3), pp. 313–319.
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Strohm, O. & Fischer, D. (1999). Integriertes Change Management. Maschinenbau Schweizer Industrie- Magazin, 10, S. 16–19.
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Boch, D. (2007). Change Management – Begleitkonzept für nachhaltige Büroplanung. Der Büroplaner. Eschborn: Management Circle.