Förderung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Strohm, O. (2020). Förderung, Beurteilung und Entwicklung von Mitarbeitenden. HR-Developer, 1, 12.2020/1.2021, S. 1-4.
Personalmanagement
Ein Blick zurück nach vorn – als Vorwort
Ulich, E. (2018). Ein Blick zurück nach vorn – als Vorwort. In W. Hacker: Menschengerechtes Arbeiten in der digitalisierten Welt. Schriftenreihe Mensch, Technik, Organisation, Band 49, S.9-22. Zürich: vdf Hochschulverlag.
Die Unternehmen merken, dass sie der neuen Generation mehr anbieten müssen
Strohm, O. (2019). Die Unternehmen merken, dass sie der neuen Generation mehr anbieten müssen. Interview in Das Schweizer Eltern Magazin, 9, 22-23.
Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen
U. Pekruhl, C. Vogel, O. Strohm (2018). Integriertes Personalmanagement in kleinen Unternehmen. Ein Praxisratgeber. Wiesbaden: Springer Gabler.
Die Integration von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern
Trachsler, E. & Nido, M. (2016). Die Integration von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern lohnt sich. In H. Buchen, L. Horster & H. – G. Rolff (Hrsg.), Schulleitung und Schulentwicklung, Erfahrungen – Konzepte – Strategien. Loseblattsammlung, Kapitel C2.36.
Unternehmen setzen auf qualifizierte Arbeitskräfte
Arvanitis, S., Grote, G., Wäfler, T. & Wörter, M. (2018). Unternehmen setzen auf qualifizierte Arbeitskräfte. Die Volkswirtschaft, 1-2, 2018
Digitalisierung in der Schweizer Wirtschaft
Bienefeld, N., Grote, G., Stoller, I., Wäfler, T., T., Wörter, M. & Arvanitis, S. (2018). Digitalisierung in der Schweizer Wirtschaft: Ergebnisse der Umfrage 2016. Teil 2. KOF Studien, Nr. 99, Januar 2018.
Begrenzte Responsivität und Fehlbeanspruchungen bei Lehrkräften
Wülser, M. (2008). Begrenzte Responsivität und Fehlbeanspruchungen bei Lehrkräften. In A. Krause, H. Schüpbach, E. Ulich & M. Wülser (Hrsg.), Arbeitsort Schule. Organisations- und arbeitspsychologische Perspektiven (S. 101–131). Wiesbaden: Gabler.
Psychische Gesundheit auf der Kippe
Ulich, E. (2010). Psychische Gesundheit auf der Kippe: Unternehmen sind geforderter denn je. HR Today, 2010, 4, 24-27.
Kostspielige Präsenz
Ulich, E. & Strasser, Ph. (2010). Kostspielige Präsenz. Harvard Business Manager 5, 24-25.