Menschenbild in Arbeitswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre
Ulich, E., Zink, K. & Kubek, V. (2013). Das Menschenbild in Arbeitswissenschaft und Betriebswirtschaftslehre. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 67, 1, S. 15 -22.
Arbeit
Arbeitsinduziertes Lernen
Ulich, E. (2014). Arbeitsinduziertes Lernen. In K. W. Schönherr & V. Tiberius (Hrsg.). Lebenslanges Lernen (S.65-73). Wiesbaden: Springer VS.
Präsentismus – auch ein Ergebnis persönlichkeitsförderlicher Arbeitsgestaltung
Ulich, E. & Nido, M. (2014). Präsentismus – auch ein Ergebnis persönlichkeitsförderlicher Arbeitsgestaltung? In P. Sachse & E. Ulich (Hrsg.), Psychologie menschlichen Handelns: Wissen & Denken – Wollen & Tun. Beiträge zur Arbeitspsychologie, Band 7 (S.185-205). Lengerich: Pabst.
Analyse der Arbeitsbedingungen
Nido, M., Ulich, E., Wülser, M. & Inversini, S. (2009). Analyse der Arbeitsbedingungen als Voraussetzung für organisationale Veränderungen. In: Bericht über die 5. Tagung der Sektion Empirische Bildungsforschung. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Erziehungswissenschaft.