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Wie die Leitungsorganisationen der Kreisschule Aarau-Buchs zu neuer Wirksamkeit finden

November 2021, Kilian Erbacher Dysfunktionale Leitungsorganisationen sind in eingeschränktem Ausmass in der Lage, auf die schnell wechselnden Anforderungen des Umfelds reagieren zu können und ein Unternehmen erfolgreich zu führen. Die Leitungsorganisation der Kreisschule Aarau-Buchs (KSAB) war zwar nicht dysfunktional, dennoch lief es alles andere als rund. Zur Einordnung: Die KSAB ist aus dem politisch begründeten …

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Selbstorganisiertes Arbeiten in agilen Organisationen – ist jeder für seine Gesundheit selber verantwortlich?

Oktober 2021, Miriam Nido, Eliane Obrist  Von der Verantwortungsklärung zu möglichen Zugängen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in agilen Settings – Ansatzpunkte aus der Praxis.  Dieser Blogbeitrag wurde in Kooperation mit der Gesundheitsförderung Schweiz produziert– hier geht’s zur Publikation und weiteren spannenden Beiträgen zum Thema.  

Symbolbild

Corona – Bedeutung der Mitarbeitenden während einer Krise

Mitarbeitende als Ressource Die Coronakrise hat uns alle vor neue Herausforderungen und Veränderungen gestellt, sowohl auf der Seite der Unternehmen, als auch auf der Seite der Mitarbeitenden. Die Rolle der Mitarbeitenden in der Bewältigung der Ausnahmesituation und für die anschliessende Weiterentwicklung des Unternehmens wird unseres Erachtens in der fachlichen Diskussion und von der Berichterstattung zu …

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Teamfähigkeit im Wandel

Neue Anforderungen an Teams durch neue Formen der Zusammenarbeit und Implikationen für das Verständnis von Teamarbeit und –fähigkeit Sind Sie in den letzten 5-10 Jahren einem Stelleninserat begegnet, welches nicht explizit verlangt hat, dass Sie ein hohes Mass an Teamfähigkeit mitbringen? Die Häufung dieses Kriteriums für Bewerber, aber auch das diffuse Verständnis dieses Begriffs haben …

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Woopen Sie sich zum Erfolg!

Wie WOOP dabei helfen kann, seine Mitarbeitenden mehr wertzuschätzen, besser mit Stress umzugehen, schneller auf Mails zu reagieren und noch vieles mehr. Vielleicht kennen Sie das: Sie nehmen sich vor, mehr Sport zu treiben, gesünder zu Essen, sich besser von der Arbeit abzugrenzen oder möchten ein Projekt in Angriff nehmen. Aber trotz starker Intention und …

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